教务处
各位应聘人员:
为做好我单位天目湖校区工作人员招聘工作,根据学校相关招聘管理办法，现将本单位考核工作安排通知如下。
应聘人员投递简历后，我单位将根据学校招聘通知上公布的报考条件进行资格初审。对于资格初审通过的，将通知相关人员按以下方式参加我单位考核。
一、考核方式：具体考核方式包含心理测试、笔试、小组面试。考核的时间和地点在网站：aao.nuaa.edu.cn公布，应聘人员按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
二、考核办法
1.心理测试：初审通过人员主要以答题的形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。
2.笔试：笔试内容结合招聘岗位工作要求，笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，方向为专项基础知识和能力测试等，不指定大纲和教材。笔试60分为合格（总分100分）。笔试通过的结果将在笔试结束后3个工作日内在网站：aao.nuaa.edu.cn公布。根据笔试成绩排名，按岗位招聘人数的1：10的比例，由高到低确定参加小组面试人选。
3.小组面试：重点考察应聘者的专业知识、业务能力等。小组面试80分为合格（总分100分）。面试成绩当场通知考生本人。
4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×30%+小组面试成绩×70%。笔试成绩、小组面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在面试结束后2个工作日内在网站：aao.nuaa.edu.cn公布。在小组笔试、小组面试成绩合格者中，综合考虑心理测试结果，根据总成绩排名，按1:2或1:3的比例，由高到低确定参加学校综合面试人选。
教务处
2023年9月20日
