4月23日，成飞—南航“智汇蓝天”二期校企毕业设计项目中期答辩在航空工业成飞人力资源部会议室顺利完成。参加答辩会的专家有航空工业成飞9名企业专家和南京航空航天大学教务处朱建军副处长、教师发展与教学评估中心江爱华副处长、自动化学院王晓琳副院长、机电学院郭宇副院长、机电学院汤泽军老师、材料科学与技术学院李金焕老师等。
答辩会上10名学生分别对自己所研究的企业课题进行汇报，企业专家和校内专家分别进行点评，指出课题中可能存在的问题，给出具体的建议和解决思路。同学们爱岗敬业的品质，精益求精的精神，得到了企业专家、校内专家的高度认可。
多年来，航空工业成飞与我校不断深入校企协同育人，在科研项目合作、学生下厂实习、企业高工进修培养、青年教师工程实践能力等方面开展卓越成效的合作。成飞—南航“智汇蓝天”科创孵化中心于2017年成立，标志着我校人才培养供给侧和成飞产业需求侧结构要素全方位融合，有力的促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。“智汇蓝天”科创孵化中心基于统筹协调，共同推进，服务需求，优化结构，校企协同，合作育人的原则，采取校企合作的运行模式，由我校教务处和成飞人力资源部共同主办。“智汇蓝天”科创孵化中心由引企入教、跨界发展和科创实践三个主题组成。引企入教主题为企业高管开辟校内挂职通道，提高企业参与办学程度，支持引导企业深度参与我校教育教学改革，进而推进产教融合人才培养改革。跨界发展主题为我校青年教师开办企业工程实践能力班，通过参观考察、主题报告、学术研讨等活动，使青年教师对航空企业从设计、制造、生产、管理的全过程以及企业高新技术的应用深入了解，促进青年教师强化工程实践意识，促进学科知识和思想理念相互交融渗透，拓展了各自知识视野。科创实践主题由企业结合其研发、设计、生产和管理中遇到的难题，向科创孵化中心定期集中发布企业课题；学校针对企业需求招募指导教师，实行校企“双导师”指导模式，校企导师团队互相学习、优势互补、共同提升；以学生为主体，在校企导师的指导下研究和完成项目。同时，我校将工匠精神培育融入实践教育，逐步推行现代学徒制和企业新型学徒制，选拔优秀学生深入成飞企业开展为期3月毕设实习训练，以解决企业生产问题为目标，将航空报国精神和企业文化精神融入毕设实习过程，并在实训、实习中培养学生工匠精神。
毕设实习学生与校企导师合影
毕设实习中期检查答辩会
材料组与校内导师讨论交流
机械组与校内导师讨论交流
电子组与校内导师讨论交流
计算机组与校内导师讨论交流
校企导师合影
校内导师与成飞培训部洽谈实习事宜
